Motion de solidarité avec les travailleurs et travailleuses de Delhaize

« Considérant la décision du conseil d’administration de Delhaize de franchiser ses 128 magasins intégrés ;

Considérant que la multinationale Ahold Delhaize a fait 2,5 milliards d’euros de profit en 2022 ;

Considérant que cette décision vise à économiser 1 milliard d’euros sur le dos des travailleurs et qu’enmême temps, la direction de la multinationale envisage de redistribuer 1 milliard de dividendessupplémentaires aux actionnaires de la multinationale tels que les fonds Black Rock et Goldman Sachs ;

Considérant que cette décision impacte les 9000 travailleurs des 128 magasins concernés ;

 Considérant l’importance de maintenir un commerce local durable proposant des emplois de qualité et justement rémunérés ;

Considérant le rôle crucial rempli par ce secteur et ses travailleurs notamment lors de la crise Covid ;

Considérant que l’impact sur les travailleurs va se traduire par 1,5 heures de travail en plus par semainepour 30 % de salaire en moins, 50 % de personnel en moins et par la généralisation des jobs étudiants et des emplois flexibles au lieu de contrats à durée indéterminée ;

Considérant que cette franchisation des magasins va se traduire par la suppression des délégations syndicales ;

Considérant le drame social que la mise en pratique de cette décision provoquerait ; Considérant le mouvement de grève qui fait suite à cette décision ;

Considérant que les organisations syndicales demandent à la direction de revenir en arrière sur leur plan;

Considérant la soixantaine de familles hutoises ou de la région dont les membres y travaillent et qui sont impactées par cette décision

Considérant que les travailleurs, les travailleuses et les familles concernées ont besoin de soutien ;

Le Conseil Communal, décide, par                  voix pour,         voix contre et        abstentions, de :

• Exprimer toute sa solidarité et son soutien aux travailleurs et travailleuses de Delhaize en lutte contre la décision de la direction de la multinationale
• Demander à la direction du groupe Delhaize d’engager une réelle concertation avec les organisations syndicales représentatives
• Demander à la direction de revenir sur sa décision et en tout état de cause de garantir les conditions de travail actuelles ;
• Demander à cette même direction de revoir son plan pour certifier l’application des dispositions légales garantissant les droits acquis des travailleurs et leur assurer des emplois de qualité

Transmettre cette motion à la direction du groupe et aux représentants des travailleurs. »